入社１年目の22歳だった私は、10年以上勤務して30歳を超える先輩たちを見て…
「めちゃめちゃ仕事理解してて余裕もありそうでいいな～」なんて思っていました
今、自分自身が10年以上勤務して30歳を超えて思うことは…
「まだまだ未熟でわからないこともたくさんあるのに後輩育成もって大変だわ～余裕をもつにはほど遠いな～」って感じ
業務の中での人との接遇、資料作成、現場対応などどれをとっても「よっしゃ～今の自己評価100点♪」とはほとんどならず、「もっとココをこうしていれば良かった～」の繰り返しばかり
でも後輩たちからの評価は
『仕事のことをたくさん理解していて余裕がありそうです！』って言われる…
「いやいや、自分が１年目の時に見ていた先輩たちはもっとできていたんじゃないか～」なんて心の中では思っている
そこで…
20年以上勤務して40歳を超える先輩に聞いてみた👂
「先輩たちは仕事のこと理解していて余裕あるように見えるんですけど実際どうですか？」と…
その返答は『まだまだわからないことも多いから日々勉強だな～』
（えぇ～！？40歳過ぎてもなお満足にいたらないのかよ～！？）
って感じ（笑）
「まだまだ未熟に感じるという気持ちが原動力になって勉強し続ける、そして人は成長し続けるんだろうな～」と考える今日この頃…
逆に「私はもう何でもわかります！」ってなったら成長はとまるんだろうな～
おしまい！！
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