副収入や相続など一切ない私たち夫婦ですが
夫婦二人の給料を合わせて現在は月10万円以上の貯金を積み立てていることが出来ています
それを可能に出来た方法は
「生活水準を上げずに毎年積立額を上げる」と「固定費の見直し」と「妻の職場変更」です
その他にも30歳も過ぎ手取り収入が増えてきた、児童手当を含んでいる、夫婦ともに年2回のボーナスがあるなどの影響もありますが
前述の3つの行動が現在の積立額に強く影響しています
生活水準を上げずに毎年の積立額を上げる
私たち夫婦は夫26歳・妻25歳の頃に結婚をし二人での生活が始まりました
当時は月々の手取り収入が二人で30万円もなかったので
基本外食はなく家で自炊、交際費はこづかいの範囲、旅行にもほとんど行かない、物もあまり買わない、服はもっと買わない…と周りから見ると「何が楽しいの?」状態ですが(笑)
別に我慢をしているわけではなく互いにそれで十分満足して生活しています
ちなみに夫の息抜きは筋トレ・水泳・読書・晩酌、妻の息抜きは海を見ることです
30歳を超え給与が上がった今でも生活水準はほぼ変わりません
生活は変わりませんが給与は年々上がっていくので給与が上がった分だけ財形貯蓄を上げていくという行動だけでみるみる毎月の金額を上げることが出来ました
子供達がいる今では休みの日には公園や海で遊び、食事は基本もちろん自炊とお金をあまり使わないことで満足感を得ていますが、子供たちの食事代だけは決してケチらないこととしています
固定費の見直し
私たちは固定費の見直しを行い
車の保険・生命保険・スマホの通信費・子供の教育資金の変更をしたことで月々の余情が生まれました
- 車 の 保 険:約16,000円 → 約5,000円
- 妻 の 医療保険 :約10,000円 → 約3,000円
- スマホの通信費:約15,000円 → 約4,000円
- 子供の教育資金:学資保険 → ジュニアNISA
とこれだけで約30,000円も月々の支払いが安くなりました
車の保険は車体保険を解約し条件年齢を引き上げる、生命保険は貯蓄タイプから掛捨てタイプへ変更、スマホのキャリアは楽天モバイルへ変更、何となく入った学資保険は死亡保険とほぼ変わりないことを知りすぐに解約といった行動をとりました
妻の職場変更
妻の職業は保育士であり元の職場の労働状況をあげると
- 週6日勤務
- 持ち帰りの仕事あり
- 先生2人で25人の子供を対応
- ボーナスは年1回(小額)
- 月々の手取りは約10万円程
でしたが保育士という職業は変えずに職場を変えた結果…
- 週5日勤務
- 持ち帰りの仕事なし
- 先生7人で12名の子供を対応
- ボーナスは年2回
- 月々の手取りは約15万円以上
- 職場が家から近くなった
と、負担はかなり減ったのに給料が上がるという良いことしかない結果になりました♪
「今の職場をやめたいです!」その一言は精神的にかなり負担となりましたが一時的でしかありません
少し勇気を出してとった行動が長期の負担から解放され、収入アップに繋がりました!
まとめ
【支出を減らして収入を上げる】この行動だけお金は貯まります♪
私たちは月10万円というひとつの大台を目指し達成できたことで自信と安心に繋がりました
お金が貯まり始めると不思議と心も豊かになります
おしまい!!
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